Notre index d’égalité professionnelle est de 93/100.

Nos indicateurs se déclinent comme suit :

  • Indicateur relatif à l’écart de rémunérations : 39
  • Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
  • Indicateur retour de congés maternité : Absence d’augmentations salariales pendant la durée du ou des congés maternité
  • Indicateur hautes rémunérations: 5

La radio Antenne d’Oc a reçu dans ses studios, M. ALBERT, Président, M. BENOIT, Vice-président et M. GESNOUIN, Directeur.

L’occasion pour l’Apeai-Adar de présenter ces deux structures qui n’en font plus qu’une. Leurs activités, leurs spécificités. Egalement faire un bilan de cette première année de fusion. Mais aussi les projets.

Le Podcast de l’entretien

PROCHAINES SESSIONS
JE M’INFORME et JE RESTE EN FORME
Information et réservation au 05 65 34 41 25 adarfigeac@wanadoo.fr
Collation Offerte
Alimentation Variée :
Information sur une alimentation variée et équilibrée afin de prévenir les risques de dénutrition animée par les soignants de l’Apeai-adar Figeac
14 novembre à 18h00 au Tiers Lieu à FELZINS
21 novembre à 18h00 10, avenue de Carmes à FIGEAC
Protections Juridiques :
Information sur les mesures de protections juridiques animée par un intervenant de l’UDAF
15 novembre à 18h00 au Tiers Lieu à FELZINS
5 décembre à 18h00 10, avenue de Carmes à FIGEAC
Maintien à Domicile :
Information sur les différents dispositifs existants en faveur du maintien à domicile animé par une coordinatrice EPA
27 novembre à 18h00 10, avenue de Carmes à FIGEAC
5 décembre à 18h00 à la Salle des Fêtes de CAMBOULIT
11 décembre à 18h00 lieu restant à définir

Dans le cadre d’octobre rose venez découvrir l’entrée de nos bureaux des Carmes tout de rose revêtus et vendredi 13 octobre, rejoignez nous pour marcher ensemble contre le cancer du sein